|
|
|
|
 |
职业规划是解决就业问题的根本之道
|
| |
日期:2007-08-07 02:41:44 |
|
在刚刚闭幕的十届全国人大一次会议中,就业问题成为代表们关注度最高的民生问题。温家宝总理在回答香港凤凰卫视记者提出的在目前中国国情当中,有哪些数据您认为是最为可喜的?有哪些数据最忧心、牵挂和关注的?时指出:中国每年新增劳动力1000万,中国的下岗和失业人 |
|
 |
人生规划五句话与你分享
|
| |
日期:2007-06-16 00:54:21 |
|
第一句是:优秀是一种习惯 这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯,那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候,除了脾气会因为天性而有所不同,其他的东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我 |
|
 |
如何进入农业人才市场
|
| |
日期:2007-06-13 23:55:28 |
|
目前农业人才找工作主要通过3中途径:1、通过网络招聘,这占据了很大一部分。2、通过各种人才招聘会,由于市场规模还不大,此类专场招聘会还比较少,一些企业反应更喜欢通过这种面对面的方式招聘员工。3、通过熟人、关系推荐、介绍。这是最传统的一种方式,但往往很有 |
|
 |
求职面试时,怎样与你未来的老板谈薪水?
|
| |
日期:2007-05-26 17:47:24 |
|
在大部分公司薪水问题都是一个很敏感的问题。好多企业的员工薪水是互相保密的,公司不允许互相打探对方的薪水。在求职面试时,薪水问题也是一个不好谈的问题,但这也是每个求职者必须面对的问题。那么怎么与你未来的老板谈这个问题呢? 要视不同的情况采取不同的对策: |
|
 |
求职面试小心语言陷阱
|
| |
日期:2007-05-26 17:46:30 |
|
面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板,用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后,都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应,以便给对方留下良好印象。面试,双方玩的其实是一场智力游戏。 |
|
 |
求职新招:先让你免费试用
|
| |
日期:2007-05-26 17:46:02 |
|
现在面对越来越善于自我包装,越来越会作“秀”的求职大军,许多用人单位也是心存疑虑,只有靠眼见为实才能相信你的才能。如果你真是一个人才,建议你不妨找个为对方“义务”打工的机会表现自己,一时的“免费”试用也许可以为你带来长久的收益呢! 张慧是一所师范大学 |
|
 |
学生求职简历不要花哨 突出实践经历最重要
|
| |
日期:2007-05-26 17:45:36 |
|
在求职过程中,学生的实践经历越来越受到用人单位的重视,但是很多学生却不知道如何在简历中表达这一部分最能展示自己的内容,往往不是面面俱到、偏离主题,就是太过简明、抽象,达不到实际效果。 一家跨国公司在上海企业的人力资源部招募经理建议,简历中实践经历的表 |
|
 |
应聘准备好你的照片 增加成功指数
|
| |
日期:2007-05-26 17:45:13 |
|
又到了应届毕业生的求职高峰时期,怀揣着精心制作的简历,学生们一场场去“挤”招聘会。除了英语级别证书、计算机操作等级证书以外,他们手上还有一个不可或缺的“筹码”--赏心悦目的报名照。 笔者调查了50位女大学生,80%以上的人认为,照片大方自然,简历实事求是 |
|
 |
有的放矢去求职 你知道用人单位心理吗?
|
| |
日期:2007-05-26 17:44:49 |
|
现今毕业生就业形势严峻,作为一个毕业生,你知道怎样才能获得比别人多的就业机会吗?应学会揣摩用人单位的求才心理,做到有的放矢地去求职。从心理学角度分析,目前社会上用人单位招聘人才有以下心理。 ——求“专”心理。专业对口是用人单位录用人才的首要标准,尤其是一 |
|
 |
正确解读“招聘语言”
|
| |
日期:2007-05-26 17:44:26 |
|
作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等,及时地把握机会,获取成功。 “外交语言” 收下你的材料,这是应聘的第一步;但收下材料后,招聘者会用不同的语言来 |
|
|