为培养学生的综合求职技能，切身感受求职面试的实际情况，通过模拟实践提高就业竞争力，帮助学生了解企业对人才的需求标准，锻炼同学们的语言表达能力与现场随机应变能力。11月15日下午，学院举办线上求职实践模拟面试大赛，本次大赛由辅导员赵宁、刘佩文、慈瑾琰作为面试官进行面试并做出专业点评，并针对简历制作和实际面试提出指导意见。本次大赛由学院党委副书记岳燕主持。

模拟面试共分为三个环节，第一环节，参赛选手首先进行自我介绍并回答评委老师提出的问题；第二环节为无领导小组讨论，面试者被分为3组针对各自抽到的题目进行讨论，最后由面试官展开十分钟的即兴提问。期间，每位选手在回答本专业理论知识和谈到未来的就业方向时，展现出优异的心理素质和临场应变能力。在无领导小组讨论中能够发扬团队协作精神，积极思考，集思广益，表现出良好的团队意识。但在面试技巧、简历制作上还有所欠缺，通过这次模拟实战，将有力提高选手的求职能力。

就业是每位大学生都要跨过的一道门槛,是人生的一个重要转折点。面对目前严峻的就业形势和就业压力，模拟招聘大赛无疑为在校大学生在今后的求职面试中提供宝贵的实践经验。